加强完善企业政治思想工作举措

思想政治工作是企业改革和发展的生命线，是推动企业改革和发展的精神动力，是培养企业核心竞争力的重要途径。新时代加强我国企业思想政治工作研究，全面推进企业思想政治工作，切实增强完善企业思想政治工作，不仅具有一定的理论意义，而且具有重要的现实意义。

一、加强企业基层党组织建设

随着企业现代化建设的不断推进，思想政治教育在企业安全生产和经营管理中的重要性日益突出，只有充分掌握思想政治教育的特点和规律，切实发挥基层党组织的阵地作用，自觉加强对思想政治教育的领导，才能够推动教育工作取得良好效果。一是理论武装，筑牢理想信念之根。坚持党组织会议“第一议题”学习制度和中心组学习制度，把习近平新时代中国特色社会主义思想纳入中心组学习计划，把学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示特别是关于国企改革发展和党建重要论述作为党组织会议第一议题，把学习融入日常、抓在经常，进一步强化理论武装。二是强化责任，牢牢掌握意识形态工作主动权。严格落实“一岗双责”和意识形态工作责任制，坚持“一把手”带头，切实当好“第一职责人”，其他领导班子成员按照职责分工，对各自分管领域的意识形态工作负责。年初与各党支部签订目标责任书，把意识形态工作纳入党建工作责任制，定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，有力把控重大事件、重要情况的苗头性问题。三是加强政治教育引导，政治素养全面提升通。过专家讲座、课题研究、主题演讲等方式加强理想信念教育，展示干部职工先进事迹和风采，改变单一的灌输教育模式，引导广大职工增强家国情怀和爱岗敬业意识，坚定理想信念，提振发展信心，提升综合素质，把感情和责任融入工作中。

二、持续推进精神文明建设

持续培育和践行社会主义核心价值观，扎实推进群众性精神文明创建活动开展，深入实施道德建设工程，大力开展“六文明”、移风易俗等主题实践行动，持续开展“道德模范、文明家庭、文明科室”等评选表彰、学习宣传活动，弘扬时代新风和社会正气。坚持党建带工建，深化民主管理，推进企务公开，开展合理化建议活动。坚持党建带工建，着力解决职工困难，帮扶救助，强化职工防疫保护、补充医疗、大病救治等实事工程；强化教育培训，以“多学习”激发职工热情，组织多样性文体活动。推进企务公开，征集合理化建议，持续提升改进，满足职工生产生活，精神文化多方面需求。

三、创新思想政治工作方式

企业改革不断深入，企业的思想政治工作也要不断创新，需要结合新时代、新发展、新媒体结合传统模式，使思想政治工作换发新活力。一是扩展现有的服务载体，借助互联网、大数据，创新使用各种网络平台和新媒体。可以利用微信、抖音等社交平合来开展企业的思想政治工作，及时掌握企业职工的思想动态并做出回应，提高恩想政治工作的效率。二是进一步优化交通企业思想政治教育的内容。面对海量的信息，在引导教育企业职工思想工作时，必须要选取具有时代特色的内容，如此一来才能引起职工的共鸣，提高职工的兴趣，增强思想政治工作的学习效果。

刘东来 河南中原高速公路股份有限公司

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